Im Team

In Teams gibt es Zeiten, an denen vieles besprochen ist und sich dennoch nichts verändert.

Zusammenarbeit ist geklärt.
Zuständigkeiten auch.
Und doch bleibt etwas ungelöst.


Vielleicht zeigt es sich als:
Gespräche, die sich wiederholen.
Themen, die nicht wirklich geklärt sind.
Spannung, die im Raum bleibt.








Ich arbeite mit Teams in genau diesen Situationen.
Wir bleiben genau da, wo sonst ausgewichen wird.

Nicht, indem neue Strategien entwickelt oder Probleme analysiert werden.


Sondern indem sichtbar wird, was im Team bereits wirkt.


Wir folgen keinem vorgegebenen Ziel. Und keinem festen Ablauf.

Wir beginnen und bleiben bei dem, was da ist.
Dort entsteht Bewegung.



Wir starten mit einem halben Tag.